통합 요약노트
Ch.8 종합 모의고사 (1~2회)
전 범위 기초 — 25문항씩 2회분
이 챕터의 내용
1
종합 모의고사 1회
시간 제한 없이 차분하게 풀어보세요. 오답 분석까지 마치면 실력이 한 단계 올라갑니다.
종합 모의고사 1회 전 범위 25문항
[직업상담사 2급 2024-1 유사] 근로기준법상 근로자에 관한 설명으로 옳은 것은?
[9급 고용노동 2024 유사] 근로기준법의 적용범위에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
- Ch1 근로기준법 총론: 근로자성, 적용범위, 서면명시, 해고예고, 부당해고 구제
- Ch2 임금·근로시간·휴가: 지급 4원칙, 평균임금, 통상임금, 연장근로, 연차휴가
- Ch3 여성·연소자·취업규칙: 산전후휴가, 연소근로자, 취업규칙 불이익 변경
- Ch4 집단적 노사관계: 노조 설립, 단체협약, 부당노동행위
- Ch5 개별적 근로관계 특별법: 최저임금, 기간제법, 파견법, 퇴직금, 작업중지권
- Ch6 사회보험법: 고용보험, 구직급여, 산재보험, 청구시효
2
종합 모의고사 2회
새로운 문항으로 약점을 재점검하세요. 반복 출제되는 핵심 논점을 확실히 잡을 수 있습니다.
종합 모의고사 2회 전 범위 25문항
[직업상담사 2급 2024-2 유사] 근로기준법상 균등처우에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
[9급 고용노동 2023 유사] 근로계약의 금지사항에 해당하지 않는 것은?
- Ch1 근로기준법 총론: 균등처우, 금지사항, 경영상 해고, 해고 서면통지
- Ch2 임금·근로시간·휴가: 휴업수당, 감급 제한, 탄력적 근로시간제, 주휴일, 연차 사용촉진
- Ch3 여성·연소자·취업규칙: 여성 야간근로, 생리휴가, 직장 내 괴롭힘, 취업규칙과 근로계약 관계
- Ch4 집단적 노사관계: 노조 자격 부인, 단체교섭, 쟁의행위, 대체근로 금지
- Ch5 개별적 근로관계 특별법: 성희롱 예방교육, 육아휴직, DB/DC형 퇴직연금, 노사협의회
- Ch6 사회보험법: 고용보험료 부담, 소정급여일수, 출퇴근 재해, 근로자 공급사업
퀴즈와 인터랙션으로 더 깊이 학습하세요
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