Ch.2 정책학
정책평가 — 유형과 방법
정책평가의 목적과 기준을 설명한다총괄평가와 형성평가의 차이를 구분한다정책평가의 주요 기준(효과성·효율성·형평성)을 설명한다
정책이 효과가 있었는지 어떻게 알 수 있을까?
3년간 청년 취업 지원 정책을 시행했습니다. 취업률이 올랐는데, 이게 정책 덕분인지 경기 회복 덕분인지 어떻게 알 수 있을까요?
정책 효과와 외부 요인의 효과를 어떻게 분리하나요?
정책평가는 이 문제에 답하기 위한 과학적 방법론입니다.
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핵심 개념
총괄평가(summative)
정책 종료 후 전체 효과를 종합 평가
형성평가(formative)
집행 중 과정을 모니터링하여 개선
메타평가
평가 자체의 적절성을 평가하는 상위 평가
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핵심 내용
총괄평가: 정책 종료 후 실시
전체 효과·목표달성도
외부 평가자
책임성 확보 목적
형성평가: 집행 과정 중 실시
개선·환류 목적
내부 평가자
학습·적응 목적
총괄평가 = 정책 종료 후 효과 측정, 형성평가 = 집행 중 개선. 이 차이가 시험에 자주 나옵니다.
정책평가의 유형에 대한 설명으로 옳은 것은?
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핵심 용어
🎯
효과성(effectiveness)
목표가 달성되었는가?
⚡
효율성(efficiency)
투입 대비 산출이 적절한가?
⚖️
형평성(equity)
편익이 공정하게 분배되었는가?
📋
적절성(adequacy)
문제 해결에 충분한가?
🌊
외부 요인
경기 변동 등 정책 외 요인과 분리 어려움
⏰
시간 문제
단기 효과와 장기 효과가 다를 수 있음
🔢
측정 문제
무형의 편익(안전·삶의 질) 계량화 어려움
🏛️
정치적 압력
긍정적 결과만 부각하려는 경향
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시각 자료
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