변화 관리와 조직 학습

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Part III. 정책·지방·개혁 · 행정개혁

변화 관리와 조직 학습

3단계 → Kotter

Lewin 3단계 → Kotter 8단계 → 센게 학습조직.

왜 배우나
해빙-변화-재결빙 3단계가 가장 고전.
중요도
★★★☆☆
난이도
2 / 5
태그
#변화관리 #Lewin #Kotter
학습조직변화관리LewinKotter
약 12분
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