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실적주의·엽관주의·대표관료제
능력 기준(실적) vs 정당 충성(엽관) vs 인구 비례(대표).
#실적주의#엽관
| 제도 | 특징 | 대표 사례 |
|---|---|---|
| 엽관주의 | 정당 충성·교체 | 미국 잭슨 시대 |
| 실적주의 | 능력·시험 | 미국 펜들턴법(1883) |
| 직업공무원제 | 신분보장·경력 | 유럽 전통 |
| 대표관료제 | 인구 비례 대표성 | 미국 평등고용기회 |
실적주의의 한계 — 지나친 신분보장 → 경직성, 변화 저항. 대안으로 개방형 임용·성과급·계약직 확대.
실기 드릴 3문항
edit실기 드릴 · 단답형
1883년 미국에서 실적주의를 법제화한 법은?
check_circle실기 드릴 · OX
엽관주의는 정당 충성에 따른 임용으로 행정의 안정성을 강화한다.
space_bar실기 드릴 · 빈칸 채우기
대표관료제는 공무원 구성이 ______ 비례를 반영해야 한다는 원리이며, 미국 ______ 정책의 근거가 된다.